Es geht weiter …

Es geht weiter …

Nun geht es wieder zurück ins Home-Office. Alles vorsichtige Herantasten, alles achtsame Zusammenkommen ist vorbei. Und die Menschen – so nehme ich es gerade an vielen Stellen wahr – sind demotiviert, frustriert, skeptisch. Während uns im März und April eine...
Wie werde ich kreativ?

Wie werde ich kreativ?

Kreativität ist eine der meist gebrauchten Fähigkeiten in Arbeit 4.0; so packt das Weltwirtschaftsforum sie zum Beispiel unter die Top 10 Skills der Mitarbeiter der Zukunft. Aber Kreativität zu fördern ist nun nicht gerade gängigerweise auf unseren Stundenplänen oder...
Mut zum Chaos

Mut zum Chaos

so titelte die Süddeutsche Zeitung im Juni 2019 einen Appell an Menschen mit Garten. Viele Pflanzen und Insekten sind vom Aussterben bedroht. Dagegen kann man mit einfachsten Mitteln angehen – einfach weniger den Garten aufräumen, gerade jetzt im Herbst. Es...
Führung neu denken – reicht das?

Führung neu denken – reicht das?

In unseren Workshops und Seminaren wird immer wieder viel diskutiert, wie Führung in Arbeit 4.0, in der Agilität, in der digitalen Welt aussehen muss – und an vielen anderen Stellen, in Unternehmen, auf Fortbildungen und auf diversen Plattformen wird diese Diskussion...
Schon wieder neu …

Schon wieder neu …

Das überzeugt mich nicht: Seit 30 Jahren sind wir ständig dabei umzustrukturieren, zu verbessern, neue Konzepte zu entwickeln – besser geworden ist es nicht. Meine Mutter arbeitet seit Jahrzehnten ehrenamtlich in der Kirchenleitung und hat tatsächlich viele...
Digital Führen

Digital Führen

Wenn ich die Führungskräfte im Workshop „Digitale Führung“ frage, was wichtig ist, dann kommt fast standardmäßig die Antwort: Vertrauen. Verständlich, denn zum einen sieht man sich ja nun einfach weniger und bekommt viel weniger live mit, was die Mitarbeiter so tun;...