Transformation

Unser Leben und Arbeiten ist in einem hohen Tempo und  einem ganz neuen Ausmaß permanenten Veränderungen unterworfen. Mit diesen kraftvoll umzugehen und so aktiver Teil der Veränderung zu werden , steht im Mittelpunkt unseres Trainings. Die Mitarbeitenden lernen ihr Verhalten und Empfinden einzuordnen, Methoden der Selbststärkung zu nutzen und sich gegenseitig in den Arbeitsabläufen zu unterstützen. Damit wird vor allem die eigene Handlungskompetenz angeregt.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf laufenden und noch kommenden Veränderungen durch die Digitalisierung und den daraus resultierenden neuen Arbeitsanforderungen. Wir stärken Ihre Mitarbeitenden, den Herausforderungen zu begegnen.

Im Training greifen wir neben den folgenden fest verabredeten Inhalten auch die jeweiligen individuellen Fragen und Anliegen Ihrer Mitarbeitenden auf.

Folgende Inhalte werden vermittelt:

• Kompetenz zu vermitteln in Bezug auf den Veränderungsprozess und klassische Reaktionsmuster
• Die Fähigkeit aufzubauen, Veränderung zu ermöglichen und aktiver Teil der Veränderung zu sein
• Individuelle Fähigkeiten zu stärken
• Einen konstruktiven Umgang einüben
• Eigene Handlungsfelder zu erkennen und zu nutzen
• Stabilität und Sicherheit für den Umgang mit der laufenden Technisierung aufzubauen