Über uns

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Was uns ausmacht

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit seinem Wohlbefinden steht und fällt der langfristige Erfolg eines Unternehmens.
Wir fördern neben der Arbeitsfähigkeit auch die soziale und ethische Einbindung und nehmen die physische und psychische Befindlichkeit mit in den Blick.
Wir reden nicht, wir machen. Wir arbeiten lösungsorientiert und mit Ihren Interessen und Stärken im Einklang.
Wir schaffen Raum für Entwicklung, aber die Entwicklung gestalten Sie selbst. Wir respektieren und fördern Eigenverantwortung in allen Prozessen, um Abhängigkeiten zu vermeiden.
Wir gründen unsere Arbeit auf ein wertschätzendes Miteinander. Unterschiedlichkeit sehen wir als Chance zu wachsen. Individualität fördern wir ebenso wie eine gute Einbindung.
Wir leben, was wir lehren. Wir gestalten Gesundheitsschutz und alle Aspekte von Arbeit 4.0 aktiv und eigenverantwortlich.

Inhaberin

Managementtrainerin seit 1999
Trainiert Arbeitsteams und Führungskräfte in internationalen Unternehmen, Mittelstand und Behörden
Ausgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen in nationalen und internationalen Organisationsformen in Wirtschaft und dem öffentlichem Sektor
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz in Methodik und Didaktik
Langjährige Erfahrung in fachlicher Mitarbeiterführung sowie in Einzel- und Gruppencoaching von Fach- und Führungskräften
Hohes Verständnis für unterschiedliche Kulturen und Arbeitsmentalitäten, mehrjährige Tätigkeit in Südostasien
Langjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

AUSBILDUNG

Theologin, Public-Relations-Beraterin, systemische Beraterin, Hypnotherapeutin, Yogalehrerin
Betriebliche Gesundheitsmanagerin (IST)
E-Trainer Qualifizierung, Trainerscheine u.a. in Körpersprache, Kommunikation, Moderation

VERÖFFENTLICHUNGEN

Managementtrainerin seit 2014
Trainiert Führungskräfte in internationalen Unternehmen und Mittelstand,
Branchenschwerpunkte: Energiewirtschaft und Versicherungsunternehmen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz in Methodik und Didaktik
Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung als Abteilungsleiterin für
Transformationsmanagement
Mehrjährige Erfahrung in Einzel- und Gruppencoaching von Fach- und
Führungskräften
Mehrjährige Erfahrung in der Hochschullehre zu Change Management,
Gesprächskompetenz, Arbeits- und Organisationspsychologie und interkultureller
Psychologie

AUSBILDUNG

Trainerin und Coach

Neue Medien

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement an der Universität Windesheim Honours College, Niederlande
Masterstudentin Urbane Anthropologie, Migration und Soziale Intervention an der Universität Rovira i Virgili, Spanien

AUFGABEN