Veränderung ist etwas, das man gemeinsam schafft; das war in diesem Monat schon öfter Thema. Heute möchten wir dich ermutigen, deine Ideen und Erkenntnisse zu teilen. Das Teilen hat einen vielfachen Nutzen. Klar, die anderen können von deiner Arbeit profitieren. Ganz wichtig ist aber auch: Bei dir selbst speichert sich das Wissen besser, wenn du es weitergibst. Deswegen die Frage heute: An wen und wie möchtest du deine Erkenntnisse weitergeben?
Wir hoffen, dieser Kalender hat dich ermutigt, Veränderungen aktiv zu gestalten und immer wieder die Chancen zu finden, die in jeder Veränderung stecken. Was war besonders wichtig für dich? Vielleicht die Idee, Highlights klar zu definieren, die man erleben möchte? Oder deine Art des Lernens zu reflektieren? Vielleicht war es auch etwas, was gar nicht direkt in dem Kalender steckte, aber was bestimmte andere Erkenntnisse angestoßen hat. Nutze doch deine Ideen, um andere zu ermutigen. Wie kannst du Impulse weitergeben, die deine Mitmenschen in Veränderung unterstützen? Wichtig ist dafür zum einen, den richtigen Zeitpunkt zu finden. Wenn der Kopf gerade ganz voll ist mit anderen Aufgaben, kann man schlecht neue Impulse verarbeiten. Zum anderen ist es aber auch wichtig zu sehen, was für wen nützlich ist. Also: nicht einfach in die Welt zu laufen und jedem mit den Erkenntnissen zu beglücken (egal, ob sie die hören wollen oder nicht), sondern genau hinzuschauen: Was ist denn passend für den Menschen? Lernt jemand gerade ein neues Programm? Dann könnte meine Erkenntnis über die Lerntypen hilfreich sein. Ist jemand gerade sehr mitgenommen durch unsere aktuelle Situation? Dann könnte es ihm weiterhelfen, Highlights zu planen.
Zum einen kann es unglaublich hilfreich sein, dein Wissen weiterzugeben. Zum anderen hilft es dir aber auch, alle Kursinhalte nochmal zu verarbeiten. Wenn dir das gelingt, dann hast du einen wesentlichen Erfolgsfaktor für Veränderungsprozesse schon aktiv mitgestaltet: Jeder Mensch braucht andere, um Veränderung gut zu schaffen. Das rauszufinden ist manchmal etwas fordernd, aber nach all den Informationen dieses Monats sicher möglich. Denn eins ist sicher: Du bist nach diesem Monat schon ein viel größerer Veränderungsexperte als du es denkst.
Wir begleiten Transformationsprozesse. Mehr zum Thema Veränderung kannst du in unserem Kurs Fit für Veränderung trainieren, online oder live. Komm gerne auf uns zu!