Warum ist Diversität wichtig?
Der Mensch sucht das, was ihm ähnlich ist. Das liegt in seiner Natur, denn bei dem, was er kennt, fühlt er sich sicher. Was einem selbst ähnelt, kann man eben auch besser verstehen und einschätzen. Muss den Diversität sein in Teams?
Ja, es ist unglaublich wichtig. Nur durch Diversität bekommt man unterschiedliche Perspektiven, erkennt Risiken und Chancen viel schneller, findet die innovativsten Lösungen. Neben der Innovation entsteht aber auch Resilienz, denn es gibt weniger blinde Flecken. Ein viel breiteres Spektrum in der Wahrnehmung hilft, in Krisen schnelle Antworten zu finden bzw. sie rechtzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen. So erkennen wir besser, welche Dinge relevant sind und eine Rolle spielen können.
Außerdem übt der Einzelne dadurch, seinen Horizont zu erweitern und Befremdung auszuhalten. Je besser man das kann, desto einfacher ist es, auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren.
Also: Wo kannst du dich Befremdung bewusst aussetzen?