Wie können wir starke Teamdynamiken in die digitale Welt überführen?
Live sind wir super – geht das auch digital? Ja, aber leider nicht automatisch. Das ist so, weil wir so viel weniger von der persönlichen Ebene wahrnehmen können, was wir live oft nebenbei tun.
Deswegen spricht man in der digitalen Arbeit von einer neuen Versachlichung.
Das macht es besonders wichtig, auf eine gesunde Teamdynamik zu achten. Wie das geht? Z.B. indem man am Anfang des Teammeetings bewusst Zeiten einräumt, in denen man die Menschen sichtbar macht. Hier können zahlreiche kleine Aktivierungsfragen helfen. Zum Beispiel: Liest du lieber Bücher oder guckst du lieber Filme? Schwimmst du lieber im See oder im Ozean?
Gelingt es immer wieder, Menschen sichtbar zu machen, kann man auch digital eine starke und unterstützende Teamdynamik aufbauen. Natürlich gibt’s noch viele andere Tricks dafür. Wichtig ist z.B. dafür zu sorgen, dass alle Menschen, auch die eher ruhigen, mitreden können. In großen Teams lohnt es sich, sich auch immer wieder in Kleingruppen zu Themen auszutauschen. Klingt banal und einfach, aber fällt im Arbeitsalltag doch oft weg, weil es Zeit kostet…
Sicher lesen das auch schon einige, die solche Techniken gerne nutzen. Teilt doch mal eure Erfolge – am Ende des Tages hat man dann nämlich doch Zeit gespart, weil man so viel effektiver arbeiten kann…
Eine Idee, wie sich Teamdynamiken digital verbessern lassen?