Wie ist die Stimmung?

Wie ist die Stimmung?

Immer wieder fragen mich Führungskräfte und Moderatoren, wie sie bei digitalen Veranstaltungen die Stimmung des Teams gelingend mitbekommen. Live können wir diese ja normalerweise gut erspüren. Fakt ist: Digital funktioniert das einfach anders. Mimik und Körpersprache...
Starker Austausch – Resiliente Teams

Starker Austausch – Resiliente Teams

Was macht Teams resilient, also stark in Krisen? Eine Kerneigenschaft resilienter Teams ist eine gute Vernetzung. Konkret meinen wir damit einen starken Austausch, durch den man sich gegenseitig gut im Blick hat. Das kann aber schwierig sein. Tatsächlich schildern uns...
Umgang mit Informationen

Umgang mit Informationen

In der digitalen Welt wird ständig um unsere Aufmerksamkeit gekämpft. Alle möglichen Informationen preschen auf uns ein – und schnell wird alles zu viel. Wie hat die digitale Zusammenarbeit eigentlich unseren Umgang mit Informationen verändert? Hier gibt es...
Pausen einhalten

Pausen einhalten

Kennst du das? Es ist ein voller Tag und man schaltet sich von einem Online-Meeting ins andere. Dank dem digitalen Arbeiten ist das ja auch einfacher geworden – man braucht keine Räume zu wechseln, sondern zack, nur schnell auf die Einladung klicken. Auch deshalb...
Resilienz und Yoga

Resilienz und Yoga

Am 10. und 11. Juni veranstalten wir das Seminar „Stark im Leben“ – Yoga und Resilienz. Warum passen diese beiden Themen so gut zusammen? Yoga befähigt uns zu trainieren, uns selbst und unseren Körper zu beobachten und wahrzunehmen. Das ist eine Grundvoraussetzung von...
Gemeinsam präsent, gemeinsam resilient

Gemeinsam präsent, gemeinsam resilient

Und da ist sie wieder die Frage – muss Präsenz wirklich sein? Haben wir das nicht genug diskutiert. Viele Teams bewegt es immer wieder – wie viel Präsenz ist nötig, muss es überhaupt sein? Kein Wunder, wir üben und probieren ja immer noch. Und nicht wenige...