Egoismus – Gefahr für Resilienz oder notwendige Selbstfürsorge?

Egoismus – Gefahr für Resilienz oder notwendige Selbstfürsorge?

Wenn wir das Wort Egoismus hören, denken die meisten sofort an etwas Negatives: Rücksichtslosigkeit, fehlende Empathie, „nur an sich denken“. Doch ganz so einfach ist es nicht. Gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung kann eine gesunde Portion Egoismus sogar notwendig...
Zu viel Verantwortung?

Zu viel Verantwortung?

In unseren Führungsseminaren geht es immer wieder um die Frage: Wie können wir Eigenverantwortung fördern? Und ja – das ist heute in der Arbeitswelt viel relevanter als früher, denn die einzelnen Mitarbeiter müssen mehr Verantwortung übernehmen. Eigenverantwortung...
Gelassenheit – innere Ruhe in bewegten Zeiten

Gelassenheit – innere Ruhe in bewegten Zeiten

Wenn wir in unseren Seminaren zu emotionaler Intelligenz nach Emotionen fragen, die Menschen im Alltag stärker spüren möchten, wird neben Zufriedenheit und Sicherheit fast immer auch Gelassenheit genannt. Gerade in einer Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit und...
Sicherheit – die Basis für Resilienz und Leistungsfähigkeit

Sicherheit – die Basis für Resilienz und Leistungsfähigkeit

Sicherheit und Resilienz sind die Grundlage für emotionale Intelligenz und nachhaltige Leistungsfähigkeit im Beruf. Menschen, die sich sicher fühlen, können Stress besser regulieren, mutiger handeln und kreative Lösungen finden. Dieses Gefühl innerer Stabilität ist...
Akzeptanz der eigenen Schwäche – Der mutige Weg zur Resilienz

Akzeptanz der eigenen Schwäche – Der mutige Weg zur Resilienz

Akzeptanz der eigenen Schwäche – Der mutige Weg zur Resilienz „Ich darf nicht schwach sein.“ – Wie oft hören oder denken wir das? In einer Welt, in der Stärke und Perfektion vorherrschen, wirkt Schwäche wie ein Makel. Doch was, wenn gerade die ehrliche Akzeptanz...