Aktuelles
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Starker Austausch – Resiliente Teams
Was macht Teams resilient, also stark in Krisen? Eine Kerneigenschaft resilienter Teams ist eine gute Vernetzung. Konkret meinen wir damit einen starken Austausch, durch den man sich gegenseitig gut im Blick hat. Das kann aber schwierig sein. Tatsächlich schildern uns...
Umgang mit Informationen
In der digitalen Welt wird ständig um unsere Aufmerksamkeit gekämpft. Alle möglichen Informationen preschen auf uns ein – und schnell wird alles zu viel. Wie hat die digitale Zusammenarbeit eigentlich unseren Umgang mit Informationen verändert? Hier gibt es...
Pausen einhalten
Kennst du das? Es ist ein voller Tag und man schaltet sich von einem Online-Meeting ins andere. Dank dem digitalen Arbeiten ist das ja auch einfacher geworden – man braucht keine Räume zu wechseln, sondern zack, nur schnell auf die Einladung klicken. Auch deshalb...
Resilienz und Yoga
Am 10. und 11. Juni veranstalten wir das Seminar „Stark im Leben“ – Yoga und Resilienz. Warum passen diese beiden Themen so gut zusammen? Yoga befähigt uns zu trainieren, uns selbst und unseren Körper zu beobachten und wahrzunehmen. Das ist eine Grundvoraussetzung von...
Gemeinsam präsent, gemeinsam resilient
Und da ist sie wieder die Frage – muss Präsenz wirklich sein? Haben wir das nicht genug diskutiert. Viele Teams bewegt es immer wieder – wie viel Präsenz ist nötig, muss es überhaupt sein? Kein Wunder, wir üben und probieren ja immer noch. Und nicht wenige...
Digital stark im Team
Wie können wir starke Teamdynamiken in die digitale Welt überführen? Live sind wir super – geht das auch digital? Ja, aber leider nicht automatisch. Das ist so, weil wir so viel weniger von der persönlichen Ebene wahrnehmen können, was wir live oft nebenbei tun....
Digital resilient
Aktive Beteiligung in digitalen Veranstaltungen ist ja immer so eine Sache. Die einen machen nebenbei Mails, die anderen lesen noch kurz was zum Thema nach, die nächsten kriegen Nachrichten über Chatkanäle. Das liegt nicht daran, dass die Leute nicht wissen, wie man...
Machst du es möglich?
„Glaube an das Unmögliche und das Unmögliche wird möglich.“ Ralf Krüger Das Beste an dem Wort unmöglich ist, dass das Wort "möglich" drinsteckt. Wenn man nun statt "unmöglich" "so nicht möglich" macht, dann öffnet man mehr Wege. Die Möglichkeiten stecken...
Dann bin ich mal gegen mich…
Selbstsabotage ist etwas, was unsere Resilienz nachhaltig schädigt. Was genau ist Selbstsabotage? Es bedeutet nichts anderes, als die eigenen Vorhaben, Ziele und Wünsche zu unterlaufen. Klingt absurd? Nun ja, meist geschieht es unbewusst. Und erlebt haben wir das alle...
Wer muss für dich sorgen?
Die Klage höre ich so oft: Mein Chef sollte doch wissen, dass ich das brauche. Meine Kollegin sollte doch wissen, dass mich das anstrengt. Warum geben die mir nicht das, was ich brauche? Wenn man dann weiter nachfragt, zeigt sich nicht selten: Die Menschen sorgen...
Übersehen macht stark
In der Führung ist es wichtig, das Team im Blick zu haben und mitzubekommen, was los ist. Und es ist wichtig, konsequent darauf zu reagieren, damit das Team Unterstützung spürt und die vorhandenen Leitplanken kennt. Genauso wichtig ist es aber, sich zu entscheiden,...
Resilienz in der neuen Arbeitswelt
Ich muss Dinge nicht machen, weil sie vorgeschrieben sind. Ich tue das, was richtig ist. Das war die zentrale Erkenntnis einer Teilnehmerin im Resilienz Seminar. Mit dieser Erkenntnis liegt sie voll im Trend. Wie häufig handelst du gegen dein Gefühl, gegen deine...











