Aktuelles

Aktuelles

Erholsame Feiertage!

Erholsame Feiertage!

(Vor) - Weihnachtsstress – zu viel auf den To-Do-Listen? Hier eine praktische Abhilfe, für den Frieden mit dem Stress… Eine Be-Sinnliche Achtsamkeitsübung (nach der 5-4-3-2-1 Methode) 1. Was gibt es weihnachtliches zu sehen? Das Kerzenlicht, die festliche Beleuchtung,...

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Mit Mut voran

Mit Mut voran

Das Feedback einer Teilnehmerin nach dem letzten Seminar war ein ganz besonderes Geschenk für mich. Sie sagte mir: Ich fühle mich unglaublich ermutigt, meinen Weg zu gehen. Genau darum geht es bei Resilienz. Es geht darum, wie ich mich selbst in verschiedenen...

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Zeit zum Lernen

Zeit zum Lernen

Neulich sprach eine Teilnehmerin des Resilienz-Seminars ein unheimlich wichtiges Thema an. Sie zog als Resümee des Seminars, dass sie verstanden hatte, dass sie Resilienz lernen kann. Außerdem stellte sie fest, dass dies ein Prozess ist, für den sie sich selbst Zeit...

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Gesprächsführung im digitalen Raum

Gesprächsführung im digitalen Raum

In unserem Training „Moderation im digitalen Raum“ hat sich gezeigt, dass die Gesprächsführung digital eine deutlich höhere Disziplin fordert – sowohl von den Teilnehmenden als auch von den Moderierenden. Warum ist das so? Zum einen kostet es uns hier einfach mehr...

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Introvertiert aktiv

Introvertiert aktiv

In unserem Seminar „Digital Vital“ wird immer wieder die Frage gestellt, wie es gelingt, ruhige oder introvertierte Menschen in digitalen Meetings aktiv einzubinden. Zunächst ist es hier wichtig anzuerkennen, dass es sowohl introvertierte als auch extrovertierte...

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Kultur und Resilienz

Kultur und Resilienz

Warst du schon mal unglücklich verliebt? So ging es Hector Berlioz, der der Schauspielerin Harriet Smithson verfallen war und keine Ahnung hatte, wie er sie erreichen konnte. Deswegen machte er sich nun an die Arbeit; er hatte sich zwar vorher schon als Künstler...

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Resilientes Verhalten in der digitalen Arbeit

Resilientes Verhalten in der digitalen Arbeit

Im Seminar „Digital erfolgreich“ geht es auch immer wieder um die Frage, wie wir mit technischen Fehlern umgehen. Ich liebe es hier, auf die sogenannten „It‘s okay“- Listen hinzuweisen. Eine „It‘s okay”- Liste hält fest, was in der digitalen Zusammenarbeit passieren...

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Wo ist deine Grenze?

Wo ist deine Grenze?

Gesunde Grenzen zu setzen ist immer ein großes Thema in unseren Resilienz-Trainings. Letztens brachte eine Teilnehmerin das Thema mit einem großartigen Beispiel ins Seminar. Sie wollte sich gerne in ihrem Sportverein engagieren. Genau genommen wollte sie sich mehr...

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Resilient mit Ehrlichkeit

Resilient mit Ehrlichkeit

In unserem Seminar „Führung in der digitalen Welt“ betrachten wir oft, was sich in der Arbeitswelt alles durch die Digitalisierung verändert hat. Dadurch landen wir dann manchmal auch in der Diskussion, wie wertvoll die Digitalisierung doch ist oder wie nervtötend. Es...

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Mentale Fitness im digitalen Raum

Mentale Fitness im digitalen Raum

Bei digitaler Arbeit konzentriert zu bleiben kann ganz schön herausfordernd sein. Wenn wir viele Aufgaben haben, sind wir schnell versucht, sie das ein oder andere Mal nebenbei zu erledigen – das berühmte Multitasking. Das ist aber leider keine gute Idee, denn hier...

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Was soll ich in dem Meeting?

Was soll ich in dem Meeting?

Kennst du das? Du bekommst eine Einladung zum Meeting und fragst dich: Was habe ich denn damit eigentlich zu tun? Das ist doch gar nicht mein Thema. Warum soll ich da teilnehmen? Das digitale Arbeiten hat uns die Organisation von Besprechungen deutlich vereinfacht....

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Wie ist die Stimmung?

Wie ist die Stimmung?

Immer wieder fragen mich Führungskräfte und Moderatoren, wie sie bei digitalen Veranstaltungen die Stimmung des Teams gelingend mitbekommen. Live können wir diese ja normalerweise gut erspüren. Fakt ist: Digital funktioniert das einfach anders. Mimik und Körpersprache...

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