Immer wieder fragen mich Führungskräfte und Moderatoren, wie sie bei digitalen Veranstaltungen die Stimmung des Teams gelingend mitbekommen. Live können wir diese ja normalerweise gut erspüren. Fakt ist: Digital funktioniert das einfach anders. Mimik und Körpersprache...
Was macht Teams resilient, also stark in Krisen? Eine Kerneigenschaft resilienter Teams ist eine gute Vernetzung. Konkret meinen wir damit einen starken Austausch, durch den man sich gegenseitig gut im Blick hat. Das kann aber schwierig sein. Tatsächlich schildern uns...
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